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Disney recorta casi 300 puestos de trabajo en el marco de su actual proceso de reestructuración

Los despidos afectaron principalmente a los departamentos de recursos humanos y tecnología

Castle at Disney's Magic Kingdom, surrounded by buildings under a dramatic cloudy sky.

Magic Kingdom, en Disney World, cuenta con seis zonas temáticas, docenas de atracciones y el emblemático Castillo de Cenicienta.

Disney

The Walt Disney Company ha despedido a casi 300 trabajadores y ha ofrecido planes de jubilación anticipada a los empleados de más edad, en el marco del programa de reestructuración que está llevando a cabo el gigante del entretenimiento.

Varias personas cercanas a Disney confirmaron los recortes de plantilla de la semana pasada, según el según informa el Los Angeles Times . Afectaron principalmente a los departamentos de recursos humanos y tecnología de la empresa.


Estos despidos son los últimos de una serie de reorganizaciones llevadas a cabo en Disney bajo la dirección del director general Josh D'Amaro, quien asumió el cargo en marzo, sucediendo a Bob Iger.

En abril, D'Amaro anunció la supresión de unos 1.000 puestos de trabajo en Disney, en el marco de los esfuerzos de la empresa por «optimizar nuestras operaciones».

Vibrant fireworks illuminate a beautifully lit castle at night at Disney World's Magic Kingdom The Walt Disney Company ha despedido a casi 300 trabajadores en el marco de su programa de reestructuración Disney

Los empleados de Disney prevén nuevos recortes, incluida una importante reestructuración de la división de televisión a principios del año que viene, lo que podría suponer cientos de despidos, según el Wall Street Journal .

En la conferencia sobre medios «Screentime» de Bloomberg News, celebrada el jueves (1 de octubre) en Hollywood, la presidenta de Disney, Dana Walden, afirmó: «Es necesario evaluar constantemente cómo está organizada la empresa».

«Es muy doloroso. Nos hemos despedido de compañeros con los que he trabajado durante la mayor parte de mi carrera y, en muchos sentidos, es una dura realidad».

Walden dijo: que elestá diseñado para ofrecer a «los ejecutivos con una larga trayectoria la autonomía y la oportunidad de tomar sus propias decisiones sobre si es el momento adecuado para marcharse».

Se prevén más despidos

«Esta evolución nunca se detendrá», añadió. «La tecnología ha puesto sus miras en nuestro sector, y debemos sobrevivir, prosperar y crecer. Y eso es lo que vamos a hacer».

A principios de este año, Disney nombró a a Karandeep Anand como su primer director de tecnología , como parte de sus planes para ampliar su enfoque en la tecnología como motor clave de crecimiento.

Anand se encargará de supervisar la tecnología empresarial, la infraestructura, las plataformas de datos e inteligencia artificial, los productos y la ingeniería en todos los equipos tecnológicos de los distintos segmentos de Disney.